Regionalni menadžer prodaje – regija Trebinje

• Upravljanje aktivnostima poslovnica na području regije za koju je nadležan.
• Vođenje, razvoj i motivacija zaposlenih u poslovnicama te organizacija rada timova raspoređenih na različitim lokacijama.
• Prenošenje prodajnih ciljeva i KPI pokazatelja na timove, praćenje njihove realizacije i pružanje podrške zaposlenima u ostvarivanju rezultata.
• Redovni obilasci poslovnica radi praćenja rezultata, pružanja podrške zaposlenima i unapređenja prodajnih i naplatnih aktivnosti.
• Coaching zaposlenih i davanje smjernica za unapređenje prodajnih performansi i kvaliteta rada.
• Analiza prodajnih rezultata, strukture prodaje, naplate i kvaliteta portfolija na nivou regije i pojedinačnih poslovnica.
• Kontrola realizacije prodajnih ciljeva i ostvarivanja ciljeva naplate.
• Optimizacija poslovanja poslovnica kroz unapređenje organizacije rada, efikasnosti i kvaliteta usluge.
• Kontrola primjene definisanih procedura i standarda poslovanja na nivou poslovnih jedinica.
• Učešće u postavljanju prodajnih ciljeva i planiranju aktivnosti za ostvarivanje poslovnih rezultata.
• Razvoj prodajnih kanala i predlaganje aktivnosti za povećanje prodaje i unapređenje tržišnog pristupa.
• Praćenje tržišta i konkurencije te predlaganje aktivnosti za unapređenje poslovanja u regiji.
• Saradnja sa marketing timom na lokalnim promocijama, sponzorstvima i aktivacijama na tržištu.
• Učešće u procesu zapošljavanja novih članova tima i predlaganje plana zapošljavanja prema potrebama regije.
• Predlaganje budžeta za regiju višem rukovodstvu i praćenje realizacije aktivnosti u okviru definisanih planova.
• Učešće u projektima i radnim grupama koje vodi kompanija.