Voditelj odjela za savjetovanje i centralnu podršku

U ime našeg klijenta, jedne od najpoznatijih banaka u svijetu, Manpower je trenutno u potrazi za osobom koja će im se pridružiti na sljedećoj poziciji: Voditelj odjela za savjetovanje i centralnu podršku
Lokacija: Sarajevo

Opis posla: 

• Organizira rad, rukovodi poslovima Odjela 
• Praćenje zakonske regulative i prakse, i predlaganje mjera za optimiziranje uticaja regulative na poslovanje banke
• Daje prijedloge za ujednačavanje stavova u pravnim pitanjima
• Organizira prikupljanje, obradu i prosljeđivanje upravljački važnih informacija iz područja rada odjela
• Organizira učinkovit način komunikacije sa drugim centralnim funkcijama banke 
• Priprema i/ili izradi pravnih i drugih akata banke iz funkcionalnog domena
• Izrađuje i predlaže plan poslovanja Odjela
• Sudjeluje u realizaciji projektnih zadataka centralnih funkcija
• Prepoznaje potrebe i stara se o sastavljanju tamplate-a ugovora i drugih akata koji se koriste u banci
• Izrada i kontroling nestandardizovanih ugovora za centralne funkcije banke
• Sastavljanje i kontroliranje formalno-pravne ispravnosti pravnih akata i procedura u skladu sa zakonskim propisima
• Pružanje najsloženijih pravnih mišljenja i savjeta iz iz domena funkcionalnog djelovanja, po zahtjevu centralnih funkcija
• Stara se o organizaciji i provođenju pravnih radnji prodaje stečene matreijalne aktive
• Zastupa banku pred sudovima i drugim organima i organizacijama, u postupcima iz nadležnosti Direkcije 
• Pravna korespondencija sa sudovima i drugim organima i organizacijama, te komitentima banke u skladu sa ovlaštenjima
• Edukacija zaposlenika banke 
• Saradnja i koordinacija rada sa externim pravnim savjetnicima i zastupnicima
• Blagovremeno i tačno izvještavanje Direktora direkcije
• Planira radni učinak, te izrađuje plan tekućih radnih zadataka zaposlenika odjela 
• RukovođenjE zaposlenicima u Odjeljenju, omogućavanje učinkovitog komuniciranja, razvoja i obrazovanja zaposlenika, te sudjelovanje u praćenju radne uspješnosti i karijere zaposlenika u skladu s propisanim politikama i procedurama 
• Obavljanje individualnih poslovnih ciljeva dogovorenih putem sistema ocjenjivanja radne uspješnosti u skladu s propisanim politikama i procedurama
• Mijenja Direktora direkcije u njegovom odusutvu
• Obavljanje i drugih poslova po nalogu ovlaštenih osoba

Uslovi

• VSS- pravo
• Najmanje 5 godina iskustva na pravnim poslovima, min.3 u bankarstvu ili sličnim poslovima
• Aktivno poznavanje rada na računaru (MS Office)
• Izrazite organizacijske sposobnosti, vještine vođenja, analitičnost, sposobnost planiranja, odlučivanja i procjene, proaktivan pristup radu, sposobnost rada u stresnim situacijama
• Engleski jezik - poželjno aktivno znanje u govoru i pismu