Regionalni menadžer prodaje – regija Trebinje

Kratak opis

U ime našeg klijenta, Manpower BiH je u potrazi za kandidatima koji će ispuniti poziciju:Regionalni menadžer prodaje – regija Trebinje

Opis

• Upravljanje aktivnostima poslovnica na području regije za koju je nadležan.
• Vođenje, razvoj i motivacija zaposlenih u poslovnicama te organizacija rada timova raspoređenih na različitim lokacijama.
• Prenošenje prodajnih ciljeva i KPI pokazatelja na timove, praćenje njihove realizacije i pružanje podrške zaposlenima u ostvarivanju rezultata.
• Redovni obilasci poslovnica radi praćenja rezultata, pružanja podrške zaposlenima i unapređenja prodajnih i naplatnih aktivnosti.
• Coaching zaposlenih i davanje smjernica za unapređenje prodajnih performansi i kvaliteta rada.
• Analiza prodajnih rezultata, strukture prodaje, naplate i kvaliteta portfolija na nivou regije i pojedinačnih poslovnica.
• Kontrola realizacije prodajnih ciljeva i ostvarivanja ciljeva naplate.
• Optimizacija poslovanja poslovnica kroz unapređenje organizacije rada, efikasnosti i kvaliteta usluge.
• Kontrola primjene definisanih procedura i standarda poslovanja na nivou poslovnih jedinica.
• Učešće u postavljanju prodajnih ciljeva i planiranju aktivnosti za ostvarivanje poslovnih rezultata.
• Razvoj prodajnih kanala i predlaganje aktivnosti za povećanje prodaje i unapređenje tržišnog pristupa.
• Praćenje tržišta i konkurencije te predlaganje aktivnosti za unapređenje poslovanja u regiji.
• Saradnja sa marketing timom na lokalnim promocijama, sponzorstvima i aktivacijama na tržištu.
• Učešće u procesu zapošljavanja novih članova tima i predlaganje plana zapošljavanja prema potrebama regije.
• Predlaganje budžeta za regiju višem rukovodstvu i praćenje realizacije aktivnosti u okviru definisanih planova.
• Učešće u projektima i radnim grupama koje vodi kompanija.

Zahtjevi

• VSS – u skladu sa sistematizacijom radnog mjesta.
• Minimalno 5 godina iskustva u prodaji i/ili upravljanju prodajnim timovima.
• Iskustvo u vođenju prodajne mreže, više poslovnih jedinica ili terenskih prodajnih timova.
• Iskustvo u radu sa KPI pokazateljima, analizom prodajnih rezultata i ostvarivanju postavljenih ciljeva.
• Iskustvo u upravljanju, razvoju i motivaciji zaposlenih koji rade na različitim lokacijama.
• Iskustvo u organizaciji rada, delegiranju zadataka i koordinaciji aktivnosti timova.
• Poznavanje prodajnih procesa, aktivnosti naplate i principa upravljanja kvalitetom portfolija.
• Analitičke sposobnosti i sposobnost rada sa prodajnim izvještajima.
• Samostalnost u donošenju odluka i rješavanju izazova na terenu.
• Vozačka dozvola B kategorije i aktivno iskustvo u vožnji.
• Poznavanje MS Office paketa.
• Osnovno poznavanje engleskog jezika.
• Izražene liderske, komunikacijske i coaching vještine.
• Proaktivnost, energičnost i orijentacija na rezultate.
• Visok nivo odgovornosti, samostalnosti i fleksibilnosti.
• Otpornost na stres i spremnost na rad u dinamičnom okruženju sa jasno definisanim ciljevima.

Vaša sljedeća poslovna prilika možda je bliže nego što mislite.
Pomoći ćemo Vam da je pronađete.

Pridružite se našoj bazi kandidata i kontaktirat ćemo Vas kada se pojavi poslovna prilika koja odgovara Vašem profilu

Prijavite se u bazu kandidata